职场“印象的产生”与“成见的必然”

　　【财新网】（专栏作家 陈嫦芬）印象来自于“语言或非语言反映出来的信息，以及个人在团体里的行为”。这些形塑了人们对你的印象。你说话的样子，手势或眼神，你的穿着、仪态和情绪的表达，这些都会被人记在他们大脑中的数据库里，形成他们对你的印象。可以说，我们每天都以仪态、外表及“言”、“行”、“举”、“止”，供身边的人留下对我的印象。这些信息供旁人判断我是何种类型的人，具备如何的整体“形象”。从这个角度而言，对自己的“形象”承担大部分的责任的是我们每个人自己，而无法归责于旁人对我的不理解或是误解。