郭于华：政府帮企业招工弊端明显

　　日前，在天则所“天则双周论坛”上，清华大学社会学系教授郭于华在演讲“‘世界工厂’的中国特色”时提出，政府帮助企业招工，弊端非常明显。

　　郭于华说，中国民工荒实际上已经不止一次出现，但是在现实当中却没有看到工人处境的改变，或者说能够有一些有利于工人的变化。这需要从中国特色当中来寻找原因。

　　郭于华的调研团队在四川很多地方、也不仅是四川，都会看到政府直接参与帮助企业解决用工短缺的问题。以富士康为例，30万人的厂区是常见的，当富士康在河南郑州、山西太原、重庆、成都周边新建的工厂招工比较困难的时候，政府就出面将招工作为一个重要任务，然后把招工指标层层往下分派，从市、县、乡镇，一直到村子，并且提供优惠。比如你们家出了一个富士康的工人，我就给你办一个低保，或者直接给你家六七百块钱的补贴，这就是投入公共资源为招工企业服务。另外一个重要途径，就是地方政府通过教育主管部门，让那些职校、技校读了没有几个月的学生，以实习为名进入企业打工，这些小未成年的孩子属于童工的状态，成为企业当中更为廉价的劳动力。而且他们打工的企业常常跟他们所学的专业根本毫无关系，比如有人学酒店管理、有人学美发，都可以到富士康打工，作为非常灵巧的劳动力。