亚洲需要更多男士捍卫性别平等

　　【财新网】（作者 周素媚）几年前，沃伦·巴菲特号召男性捍卫女性发展的倡议赢得了全世界的关注。他呼吁所有男同胞都行动起来，并表示充分发挥人力资源的前景让他对自己国家的未来充满信心。

　　从日本首相安倍推崇的“女性经济学”，到理查德·布兰森解释他为何支持女性职业发展的博文，再到遍布英国、美国和香港的“30％俱乐部”，全世界杰出的男性领袖都在呼吁更多女性担任领导岗位。

　　大量研究证明，在组织的各个层级推广性别多样化是大有裨益的。麦肯锡几年前发布的一份报告显示，执行委员会中女性成员比例最高的公司有22%的平均股本回报率，而这一数字在执行委员会中没有女性的公司仅为15%。根据中欧商学院去年发布的报告，企业董事会里拥有更多的女性也会减少欺诈行为。然而，虽然有一些例外，亚洲在女性参与决策方面仍然落后于世界其他地区。